为提高管理成效，提升中层干部履职能力，激发干部队伍干事创业的热情，更好地做好2024年各项工作，医院于2024年1月17日至18日分两场次召开了2023年度中层干部（职能部门、临床医技科室主任）述职述廉报告会。会议邀请了有关部门、兄弟医院的领导和“中组部”帮扶专家、鲁渝健康协作帮扶专家担任现场评委。

职能部门主任的述职述廉会议由党委书记张珍洪同志主持，临床医技科室主任的述职述廉会议由副院长黄涛同志主持。会上，来自各职能科室、临床医技科室的主任依次进行述职，从不同角度、不同层面汇报了科室年度目标完成情况、工作亮点等内容，实事求是地分析了在质量管理、工作目标任务落实等方面的短板与不足，谋划了来年工作的重点，内容丰富、亮点纷呈，展示了医院中层干部的风采。

重医附一院帮扶专家张玺老师对临床医技科室主任述职进行点评，指出科室主任要加强学科建设、强化质量管控、提升科研工作的能力。院长陈若飞对职能科室主任和临床医技科室主任的述职均作了点评，肯定了一年以来各科室取得的成绩，强调医院职能科室的主任要将管理当成一项事业并且当成一项专业来抓出管理成效，临床医技科室的主任要不断提升科室业务技术、不断加强医疗质量控制、落实患者安全保障，持续提升医疗服务能力，中层干部要开拓进取、砥砺前行，为医院的高质量发展拓宽阳光大道。

会议最后对述职人员得分结果进行了宣布和公示，述职的得分将纳入科室的年度综合考核计分。述职述廉报告会让中层干部进一步理清了来年的工作思路，明确了来年的工作目标，将紧紧围绕医院重点工作，齐心协力、奋勇前行，为医院“三甲”创建奋楫扬帆、再起征程。